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2020国考面试热点:争做信念坚政治强本领高作风

  一是一心为民,做群众的贴心人。年轻干部作为事业薪火相传的接棒人,要自觉站稳人民立场,把人民群众放在心中最高的位置,扑下身子、拜人民为师。优秀年轻干部要主动深入群众一线,始终与人民群众坐在一条板凳上,怀揣爰民、忧民、为民、惠民之心,虚心向群众学习,始终与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。

  二是对党忠诚,做政治的明白人。优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。实践证明,党性不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,年轻干部在一开始就要“系好第一粒扣子”,自觉加强党性锻炼,坚定理想信念,补足思想之“钙”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  三是敢于担当,做事业的开路人。优秀年轻干部要有足够本领来接班,既要有干事的宽肩膀,又要有成事的过硬本领。要在经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,勇挑重担,敢于迎着困难上,敢于迎着问题上,在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打。要沉下来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,做新时代的改革闯将和急先锋,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,勤勤恳恳、任劳任怨,不图名、不图利。

  四是心存敬畏,做规矩的帯头人。年轻干部在从政的道路上,会遇到权力、金钱、美色等考验,稍有不慎,就会走上自我毁灭之路。没有规矩,不成方圆。讲规矩、守纪律,是年轻干部从政的底线要求。优秀年轻干部要强化自我修炼,对权力要心存敬畏,正心明道、防微杜断,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。优秀年轻干部的成长成才,既要自身努力,也靠组织培养。读懂习总书记对年轻干部的期盼,各级党组织要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任。

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